Россиянам дадут дополнительный отпуск за ненормированный график

Депутаты от фракции ЛДПР внесли в нижнюю палату парламента законопроект, который добавляет к отпуску сотрудников с ненормированным рабочим днем дополнительное время - до 15 дней отдыха.

«Принятие законопроекта позволит защитить законные права и интересы работников на отдых и на установленную федеральным законом продолжительность рабочего времени, ограничив права работодателя на применение режима ненормированного рабочего дня и установив адекватную компенсацию работникам за переработки», - сказано в пояснительной записке к документу (цитат по РИА Новости).

Ненормированный рабочий график должен быть закреплен в коллективном договоре.

Законопроект также ограничивает время, отработанное сотрудником за пределами рабочего дня или смены, до 120 часов в год. Если сотрудник отрабатывает больше этой нормы, работа должна оплачиваться дополнительно.

Помимо прочего, авторы документа предлагают запретить устанавливать ненормированный рабочий день беременным женщинам, несовершеннолетним, а также людям, у которых есть проблемы со здоровьем.

Отметим, сейчас ненормированный рабочий день принципиально отличается от сверхурочной работы, которая оплачивается в повышенном размере. Ненормированный график предусматривает работу за пределами установленного временного графика, но дополнительно не оплачивается.