Штрафовать за перекуры на работе предлагает Минздрав РФ

Новую систему для борьбы с курением предлагает Минздрав РФ. Он рекомендовал работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников. Система должна учитывать влияние курения на производительность. При этом пресс-служба ведомства подчеркнула, что меры носят исключительно «рекомендательный характер».

«Количественная оценка трудопотерь и материальных издержек, связанных с курением сотрудников, поможет работодателю разработать инструмент сокращения потребления табака среди сотрудников путём применения экономических мер в виде поощрений и/или штрафных санкций», — говорится в документе.

Минздрав уже разработал «калькулятор потерь», с помощью которого можно рассчитать сокращение зарплаты в зависимости от количества перекуров, потраченного на них времени, а также экономическую выгоду сотрудника при отказе от курения.

Работодателю предлагается изучить долю затрат на табак в зарплате сотрудников, влияние курения на производительность и определить объёмы штрафов за перекуры и бонусов за отказ от курения. Также работодателям рекомендовано включить в пакет ДМС помощь по отказу от курения и лечение табачной зависимости.

Подобная практика действует в Германии, Канаде, США и Великобритании.