Команда Ерёмина: кадровая свистопляска и междоусобица двух вице-мэров

Кадровая ротация в администрации Красноярска продолжается и приобретает признаки перманентной текучки с сомнительной полезностью и стремящейся к нулю эффективностью.

Мэр Красноярска, Сергей Ерёмин, с упорством безумного тасует кадровую колоду карт, увольняя и вновь назначая своих подчинённых. После серии назначений, прошедшей в первой половине июня, в городской администрации снова произошли кадровые перемены.

В июне, напомним, назначения получили Владимир Перкот — и.о. руководителя департамента градостроительства; Владимир Лебедев — и.о. руководителя главного управления молодёжной политики и туризма; и Алексей Дягилев — и.о. главы администрации Свердловского района.

Силовик, креатура и формальная фигура. Кадровые назначения в мэрии Красноярска

28 июля назначение на пост главы департамента финансов получил Роман Одинцов. Назначение главным финансистом Одинцова в целом было воспринято как усиление команды Ерёмина, потому как за спиной у мужчины опыт работы в должности министра финансов Красноярского края при губернаторе Льве Кузнецове. До назначения Романа Одинцова обязанности руководителя финансового департамента на протяжении полугода исполняла Ирина Хаснутдинова.

31 июля исполняющим обязанности главы департамента городского хозяйства был назначен Алексей Фоминых.

Департамент горхозяйства — абсолютный рекордсмен мэрии по ротации на посту руководителя. Особенно участились увольнения за последние полтора года. Прежний начальник, Юрий Савин, руководил департаментом с осени 2019 года и уволится в мае 2020-го после массированной и продолжительной критики со стороны депутатов Горсовета. В частности, с Савиным связывают незаконный снос ограды Троицкого некрополя, внесённой в список объектов культурного наследия. Предшественник Савина, Евгений Жвакин, просидел в начальском кресле около трёх месяцев.

Неустойчивость поста руководителя сделала департамент горхозяйства токсичным местом: критика льётся постоянно, а работать на совесть и адекватно реагировать на критику могут не все. Вероятнее всего, новоназначенный Алексей Фоминых тоже недолго просидит в кресле.

31 июля стало известно об увольнении по собственному желанию главы управления социальной защиты населения Натальи Береговой. Об увольнении сообщила сама Наталья в социальных сетях.

Неустойчивая и малоопределённая кадровая политика Сергея Ерёмина не идёт на пользу общей эффективности работы муниципальных органов власти. Говорить об эффективности, когда подчинённые едва успевают запомнить имя очередного назначенца, не приходится. Как результат - команда Ерёмина регулярно проваливает работу по управлению городом как многосложной системой, а также становится фигурантом разного рода скандалов (в том числе — коррупционных и уголовных).

Кадровая текучка, случайные и временные люди на руководящих постах — всё это указывает на то, что сформированной и сплочённой управленческой команды у Сергея Ерёмина нет как таковой. Мэр без команды — слаб и уязвим, потому как любой провал в работе администрации так или иначе записывается на счёт её главы, а не на отдельных её функционеров.

Падающие парковки и никудышная ливневка. Градостроительный блок мэрии Ерёмина расписался в никчёмности

Помимо кадровой неустойчивости, нужно добавить внутренние номенклатурные противоречия, раздирающие красноярскую мэрию и дестабилизирующие её работу. В муниципальной администрации весьма сильна конфронтация между лагерями двух вице-мэров, Алексея Давыдова и Владислава Логинова, которые воюют между собой за сферы влияния и испытывают личную неприязнь друг к другу.

Есть мнение, что коллапс, возникший в новом благоустроительном сезоне на подрядном рынке, спровоцирован именно противостоянием двух вице-мэров, которые стараются завести на выгодные подряды своих бизнесменов. Подрядные войны привели к срыву сроков начала работ на важных городских объектах. И это — наглядный и точечный пример того, как внутренние раздраи в мэрии сказываются на функционировании всей системы управления городом.