Театральный кризис: в стране закончились директора
В руководящем звене российских театров и других учреждений культуры назревает острый кадровый кризис. Об этом на заседании Совета директоров и художественных руководителей театров и концертных организаций заявил руководитель департамента культуры Москвы Александр Кибовский.
Несмотря на спортивную терминологию в стиле режиссёра из «Берегись автомобиля», смысл слов чиновника ясен.
«Театров у нас 82, и постепенно возникает вопрос, связанный с тем, что надо назначать их руководителей, не говорю о художественных руководителях. Честно могу признаться, у нас скамейка запасных завершилась», – цитирует Кибовского «Интерфакс».
Дефицит грамотных директоров остро ощущают все регионы, кроме, пожалуй, Красноярского края, где министр культуры Елена Мироненко уделяет этому вопросу самое пристальное внимание. Что уж говорить о Москве, где число театров скоро будет исчисляться даже не десятками, а сотнями.
Выход из ситуации господин Кибовский видит в формировании новых управленческих кадров из тех, кто хочет реализовываться в данной сфере. С этой целью на базе кадрового центра столичного департамента будет организована специальная программа. Что ж, пусть так, если уж идея сокращения непомерного числа московских театров, в большинстве которых численность труппы превышает число мест в зрительном зале, в голову чиновникам не приходит.
Главное, чтобы нашлись желающие обучаться. Потому как славы по большому счёту никакой – она вся у худруков, а своё имя на афишах во всей стране пишет только директор ИМТ Татьяна Мезенцева, да ещё пара-тройка амбициозных местечковых руководителей. А вот отправиться из директорского кресла прямиком в СИЗО в наших реалиях можно в любой момент. Причём не обязательно нарушив закон, или нарушив его по незнанию или неопытности, так сказать, в благих целях, ради искусства.
Не секрет, что государству нашему на бескорыстие начихать. Если у вас нет влиятельных покровителей, вас непременно показательно посадят: за мошенничество, за хищения, за нецелевое расходование средств – выбор для творческих руководителей в уголовном кодексе весьма богатый. Не зря же возник такой спрос на новых директоров.
Так что идея господина Кибовского неплоха. Если эта самая программа сможет подготовить грамотных, честных и бескорыстных менеджеров, искренне любящих искусство. И желательно не только для Москвы. Потому как в провинции «скамейка запасных» тоже давно пустует.
