Совещание заведующих кафедрами в ИрГТУ: без скандала не получилось

14 октября на сайте ИрГТУ было опубликованы аж целых два материала, в торжественно-бравурном тоне повествующих о немыслимых успехах вуза как на поприще научной деятельности, так и в немаловажном вопросе повышения уровня и качества жизни сотрудников университета.

Первый из них выдержан в официальном стиле – речь в сухих и протокольных формах излагается ход собрания заведующих кафедрами ИрГТУ, на котором было предложено проголосовать по двум вопросам: признать ли работу университета за 2013-2014 года удовлетворительной (признали) и следует ли выплатить сотрудникам ИрГТУ премию в виде месячного оклада (решили, что следует).

Вроде бы как все в порядке, рядовое мероприятие и не более того, однако и здесь не обошлось без недоразумений. В частности, по окончании голосования присутствующим на собрании ученым было предложено оставить свои подписи… на чистых листах бумаги. Мол, нет времени сейчас оформлять все документы, вы сейчас распишитесь, а уж мы потом все, как положено, напечатаем. Сомнений в том, что напечатают, не возникает ни у кого. Главный вопрос – что именно будет на тех листах напечатано? Только ли те два вопроса, по которым фактически проводилось голосование, или же добавится еще парочка, не столь на первый взгляд, важных, однако могущих возыметь принципиальное значение впоследствии?

На ум волей-неволей приходят приемы, используемые недобросовестными сотрудниками правоохранительной системы. Антураж действа тот же: чистый лист, якобы отсутствие времени все оформлять, подпись простодушного гражданина, искренняя благодарность следователя… А вот что на этом листе появится потом, невинное объяснение или же чистосердечное признание, зависит исключительно от целей и задач лица, у которого лист с подписью находится. Подписавшемуся же остается только надеяться на лучшее и запомнить раз и навсегда золотое правило жизни: нельзя подписывать чистые листы. Особенно в наше время. Особенно в ИрГТУ. У всех свеж еще в памяти скандал с увольнением Д. Огнева на основании фактически непринятого Ученым советом ИрГТУ решения. Тогда отдельным товарищам из руководства не помешало даже присутствие нескольких десятков заслуженных работников университета, и на их решение просто-напросто наплевали. Видимо, прошлый опыт учтен: зачем оставлять после себя бумаги? Ведь гораздо проще составлять их в тиши кабинета, тщательно обдумывая каждую формулировку и самостоятельно подсчитывая голоса по указке, спущенной сверху. Важно ведь не как проголосуют, а кто и как посчитает…

Однако на всем вышеперечисленном пресс-служба и.о. ректора не остановилась. Поэтому следом появилась статья, не просто раскрывающая предыдущую, но и прозрачно намекающая на определяющую роль А.Д. Афанасьева в достижении всех тех высот, что были озвучены на совещании. При этом тот факт, что свою должность он занимает немногим более года, а вся работа, что фактически позволила добиться больших и красивых цифр в показателях сегодня, проводилась задолго до его появления в стенах университета, благополучно умалчивается.

Да дело даже и не в этом. Один заголовок второй статьи чего стоит: «Заведующие кафедрами поддерживают стремление руководства сохранить лидирующие позиции вуза в стране». Вот неужели ни у кого, кто согласовывал текст статьи и сам факт ее появления на сайте университета, не возникло к нему вопросов? Неужели заведующие кафедрами могут это стремление не поддерживать? Так и видится вставший на совещании профессор имярек со словами: «Не поддерживаю! Не хочу, чтобы ИрГТУ сохранил позиции». Абсурд? Абсурд. Но, судя по всему, руководство ИрГТУ чувствует себя в собственных стенах настолько неуверенно, что нуждается в многократном одобрении прописных истин со стороны лояльных сотрудников. Хотя, опять же, лояльных чему? Желанию сохранить наработки прошлого руководства и не потерять темпа их реализации? Безусловно. Невнятным инициативам и.о. ректора и его команды, не отличающимся конкретикой? Едва ли.

И еще не может не настораживать слово «стабильность» и всеразличные его производные, которыми изобилуют оба текста. После прочтения остается навязчивое ощущение, что этим словом заменяются два других, не столь приятных действующему руководству. Это слова «застой» и «упадок». На сегодняшний день ИрГТУ все больше и больше напоминает талантливого школьника, окончившего школу с золотой медалью и успешно поступившего в вуз. Первый курс обучения не требует от него усилий вообще – хватает накопленных знаний и инерции, приданной заботливыми педагогами в школе. Но вот уже на втором начинаются проблемы, потому что приходит понимание, что на старом багаже далеко не уедешь, и работать нужно еще больше и еще усерднее, чем раньше. Не каждый к этому оказывается готовым…

НИ ИрГТУ не столь давно попал в число лучших вузов страны – это факт, оспаривать который не будет даже самый отъявленный скептик. Однако для сохранения своих позиций мало беспардонно приписывать себе заслуги предыдущих руководителей и всего трудового коллектива. Нужно обозначать все новые и новые цели, а не бесконечно указывать на прошлые достижения. И на сегодняшний день складывается ощущение, что и.о. ректора к такой ответственности не просто не готов. Он просто-напросто не осознает ее масштабов, а потому продолжает действовать по старым, еще в советское время отработанным схемам. Главное – красиво отрапортовать, получить хоть мнимое, но одобрение коллектива, а дальше – хоть трава не расти. К сожалению, при сохранению таких темпов нарастания кризиса в университета вокруг скоро и трава расти перестанет. Не говоря уже о показателях научно-исследовательской работы.

P.S Буквально за несколько часов до публикации этого материала стало известно, что вчерашнего совещания руководителей кафедр руководству университета показалось недостаточно. С сегодняшнего утра сотрудники университета в добровольно-принудительном порядке приглашаются в приемную первого проректора ИрГТУ Н.П. Коновалова для подписания некоего заявления. Тема его угадывается с первых нот: «Одобряете ли вы работу исполняющего обязанности ректора НИ ИрГТУ А.Д. Афансьева?» Вот так вот просто и незатейливо. Как говорится, пока не попросишь, никто и не похвалит…