В Братске безуспешно бьются над проблемой кадрового голода в медицине
Городу не хватает 400 врачей. В качестве новой меры предложено увеличить единовременную выплату приезжающим врачам со 150-ти до 200 тысяч рублей.
В администрации Братска предложили увеличить единовременную выплату врачам, которые прибывают на работу в Братск, со 150-ти до 200 тысяч рублей.
По мнению чиновников, выплаты в размере 150 тысяч рублей недостаточно, многие врачи ищут города, которые предлагают больше. В пример был поставлен Усть-Илимск, где единовременная выплата составляет 200 тысяч рублей.
Отметим, в Братске остро стоит проблема нехватки медработников, не хватает половины от нужного количества врачей – свыше 400 врачей недостает городу. В качестве средства привлечения используется практика единовременной выплаты, получив которую врач обязан отработать в городе пять лет. Такой способ привлечения медицинских сотрудников распространен по всей стране.
В качестве дополнительной меры в администрации предложили также резко увеличить призовые фонды конкурсов профессионального мастерства медработников – с 20 тысяч рублей до 100 тысяч для победителей среди врачей и с 10 тысяч рублей до 50 тысяч – для медицинских сестёр.
Тем не менее, несмотря на обилие инициатив, пока Братск не продвинулся в вопросе решения кадрового голода в медицине.
Ранее «Бабр» писал о рекомендации Минздравоохранения главным врачам братских больниц снизить стимулирующие надбавки, что неизбежно приведет к снижению зарплаты городских врачей. А снижение оклада может вызвать к жизни новый отток кадров.
Фото: bratsk.bezformata.ru
