Маленькие зарплаты, плохие условия: ТГК-14 ждут протесты?
Одиночные пикеты, протесты и забастовки — в профсоюзах сообщают, что среди работников ТГК-14 и «Бурятэнерго» нарастает недовольство из-за низких зарплат.
Коллективы остаются одни со своей проблемой: руководство предприятий неохотно индексирует зарплаты, а то и вовсе находит способы их сократить, а в условиях кризиса и пандемии простые работники страдают еще сильнее. По словам лидеров профсоюзных организаций предприятий, не исключено, что в скором времени люди начнут выходить на пикеты, чтобы привлечь внимание властей, в худшем случае возможны даже забастовки.
«Мутная» ситуация с зарплатами
Ни для кого не секрет, что ТГК-14 экономит на зарплатах рядовых сотрудникам, но зато выплачивает многомиллионные премии менеджменту. Активистка движения «Нет произволу ТГК-14» Октябрина Ешеева поговорила с Иваном Курикаловым, председателем профсоюзной организации: по его словам, иначе как «мутной» ситуацию в бурятском филиале ТГК-14 не назовешь. Руководство ПАО «ТГК-14» не сочло нужным присоединиться к отраслевому тарифному соглашению и не горит желанием индексировать зарплаты, и это несмотря на то, что из-за низких зарплат и тяжелых условий работы растет число увольнений, что негативно сказывается на работе предприятий.
Кроме того, работников возмущает, что зарплаты в филиале ТГК-14 в Бурятии на 20% меньше, чем в забайкальском филиале. По сути речь идёт о дискриминации: и там, и там люди выполняют одну и ту же, вредную и тяжелую работу, но на предприятиях «Генерации Бурятии» (Улан-Удэнские ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, а также Тимлюйская ТЭЦ) зарплаты меньше. Это тем более любопытно, если учесть, что именно предприятия бурятской генерации приносят прибыль, а забайкальский филиал ТГК-14 уже несколько лет работает с серьёзными убытками: в 2018 году они составили 288 миллионов рублей, в 2019 году – 215 миллионов рублей.
Нехватка кадров и коронавирусная эпидемия среди работников
В бурятской генерации ТГК-14 из-за низких зарплат, сложности и вредности производства большая текучка кадров, и руководство никак не решает эту проблему. На данный момент не заполнено около 80 вакансий, пишет Ешеева.
В этом году обстановка на объектах ТГК-14 усложняется ещё и из-за пандемии: коронавирус не обошёл стороной и работников предприятий, многие из них болеют или находятся на самоизоляции из-за инфекции. По словам Курикалова, ситуацию уже можно назвать критичной, при ухудшении есть риск остановок оборудования, так как работать попросту будет некому.
Митинги и забастовки могут быть в ближайшем будущем
Пока в ТГК-14 предпочитают игнорировать нарастающее недовольство в коллективах. Подобная ситуация складывается и в «Бурятэнерго» (входит в МРСК Сибири). По словам лидера профорганизации Оксаны Секретиной, работодатель индексировал зарплату, однако не по тарифной ставке, как должен был, из-за этого фонд оплаты труда, который заложен в тарифе, был перераспределен на другие цели. А это более 200 миллионов рублей.
Главы профсоюзных организаций отмечают, что уже в ближайшее время недовольство работников двух крупнейших энергетических компаний может вылиться в одиночные пикеты, а затем дойти и до более масштабных акций протеста. Активисты подали заявку на проведение митинга в Улан-Удэ, так они хотят привлечь внимание властей и повлиять на решения руководства предприятий. В структурных подразделениях предприятий они собрали более 5000 подписей работников под требованием увеличить фонд заработной платы и объем социальных гарантий до тарифной ставки отраслевого соглашения.
Ранее Бабр писал:
