Красноярские чиновники отменяют повышающий коэффициент для зарплат учителей
Власти Красноярского края частично отменяют повышающий коэффициент для зарплат учителей. Депутат Заксобрания Александр Глисков рассказал, что формально педагогам повышают зарплату за счёт увеличения оклада, но на руки они будут получать столько же, а работать им придётся больше.
Фото: t.me/Taygainfo
Один из педагогов опубликовал пришедшее ему письмо. В нём говорится об отмене повышающего коэффициента с 1 июля 2022 года. При этом формальный оклад учителя в конкретной школе вырастет на 8,6% — до 8942 рублей.
«Вот так правительство унижает педагогов: сначала громко заявляет о повышении бюджетникам зарплаты на 8,6%, а потом тихо отменяют 35% повышающий коэффициент», — рассказал Глисков.
Депутат пояснил «Тайге.Инфо», что отмена коэффициента касается всех учителей Красноярского края. Он объяснил, что доходы педагогов падают с каждым годом, но краевые власти отчитываются о повышении зарплат.
«Причем делают это за счет стимулирующих выплат. На руки человек получает ту же сумму, хотя по бумагам каждый год идет неуклонный рост зарплаты учителя. А получается, что реальный доход, который на руки получает учитель, в большей степени начинает зависеть от оклада и в меньшей — от стимулирующих выплат. То есть ему для получения той же суммы надо больше работать — брать полторы, две ставки», — цитирует Глискова «Тайга.Инфо».
Глисков вспомнил, что по указу президента среднюю зарплату учителя должны довести до средней по региону — для Красноярского края это около 60 тысяч. По словам депутата, на деле выпускник педуниверситета в большой красноярской школе будет получать 25-27 тысяч, включая надбавку за классное руководство.
«А они отчитываются перед Москвой, что в среднем зарплата по отрасли приближается к средней зарплате по региону, поэтому отчетность получается хорошая, а по факту — в районе 2 тысяч вакансий в школах края, причем больше половины в Красноярске. И кем их заполнять, непонятно», — рассказал депутат.
