En+ Group наградила студентов – победителей стипендиальной программы

В этом году в программе участвовали 560 студентов из 18 городов России. 

Представители российского холдинга En+ Group вручили памятные подарки победителям стипендиальной программы в областях энергетики, металлургии, медицины и педагогики. На участие в программе в 2022 году было подано более 560 заявок в 18 городах, а конкурс составил 3 человека на место. Это почти в три раза больше, чем в прошлом году – тогда стипендиатами стали 66 студентов.

«Наши победители прошлого года не просто получали ежемесячную стипендию, но и были полноценно вовлечены в жизни En+ Group: участвовали в волонтёрских и спортивных мероприятиях, погружаясь в культуру, знакомились с ценностями компании. Мы будем рады видеть наших стипендиатов в качестве будущих сотрудников Группы и надеемся, что победа в конкурсе мотивирует их на дальнейшее профессиональное развитие», –заявила директор по персоналу En+ Group Наталья Альбрехт.

Замминистра образования Иркутской области Елена Апанович отметила, что такие программы поддержки бизнеса положительно влияют на развитие образования в регионе, а холдинг En+ Group давно зарекомендовал себя надежным партнером. 

Стипендиаты будут ежемесячно получать материальное поощрение в размере от 15 000 до 25 000 рублей в зависимости от курса обучения. Вдвое расширился и список вузов-партнеров. В 2022 программе участвуют 50 учебных заведений из 18 городов России.

Студенты в день награждения не только получили памятные подарки, но и ознакомились с тонкостями работы специалистов из разных областей. На экскурсии в корпоративном университете Евросибэнерго студентам рассказали о программах и технологиях, обеспечивающих бесперебойную работу предприятий энергохолдинга.

Компания взяла на себя обязанность содействовать развитию науки и образовательных программ по инициативе основателя энергохолдинга Олега Дерипаски. Для этого внедряются различные механизмы поддержки молодежи еще на этапе обучения. 

Стипендиальная программа En+ Group, предназначенная студентам, получающим образование в области энергетики и металлургии, стартовала в 2021 году. В этом году холдинг дополнил программу специальностями «медицина» и «педагогика»

Критериями отбора стипендиатов стали высокая академическая успеваемость, наличие публикаций и научных достижений, активная гражданская позиция, опыт участия в благотворительных, волонтерских, донорских акциях и так далее. Больше всего заявок было подано по направлению «медицина», там было 238 желающих.

Кроме всего прочего, победители конкурса получили поздравление и от основателя холдинга Олега Дерипаски. Он пожелал студентам всегда мечтать о большем, ведь перед ними открыты все дороги. 

Важно отметить, что хоть у стипендиатов и нет обязательств по трудоустройству на предприятия En+ Group, многие из них решают связать свою судьбу с компанией после окончания обучения. Так, в этом году на работу в компанию пришли 6 выпускников стипендиальной программы. А всего в 2022 году по итогам целевых образовательных программ En+ Group кадровый состав компании пополнился 85 выпускниками вузов и сузов.