Денежные оклады работников всей бюджетной сферы могут значительно уменьшиться

Об этом заявила депутат областного парламента Татьяна Рютина. По ее словам, таков смысл предложенной министерством труда новой тарифной сетки для расчета зарплаты врачей, учителей, милиционеров и работников культуры.

На сегодня заработная плата любого работника бюджетной сферы рассчитывается по единой системе - так называемой тарифной сетке. В зависимости от квалификации и стажа работы каждому бюджетнику присваивается разряд - с первого по шестнадцатый. Чем выше категория, тем больше зарплата. Десять дней назад в администрацию Иркутской области поступил документ за подписью министра труда и социального развития Александра Починка. По сути - это реформа системы оплаты труда в бюджетной сфере страны. Регионам предложено в кратчайшие сроки прислать свои замечания по проекту. Почти сразу областная администрация и Законодательное собрание создают комиссию по его изучению. Первые отзывы пессимистичны.

- Если сейчас человек после института пришел, через год он может заявить на высшую категорию и доказать комиссии, что он по своему профессиональному уровню может получать первую категорию, то это сейчас все уходит, - прокомментировала Татьяна Рютина.

Начислять зарплату планируется исходя из должности. Иначе говоря, оклад будет рассчитываться не по квалификации, а в соответствии с занимаемым местом.

Заседание комиссии под председательством заместителя главы областной администрации по экономике Ирины Думовой состоится завтра. Его участники должны как можно быстрее сформулировать и отправить в Москву свои поправки к этому документу.