Сотрудники Красноярского пассажирского автотранспортного предприятия № 5 увольняются и судятся из-за зарплат
В Красноярске конфликт между сотрудниками и руководством муниципального предприятия КПАТП № 5, которое обслуживает автобусные маршруты, достиг критической точки. Кондуктора и водители жалуются на невыплату зарплат и подают иски в суд. Многие из них уже уволились или собираются это сделать. Предприятие отрицает массовые увольнения и говорит, что выплачивает зарплаты в полном объеме.
Кондуктор Вячеслав рассказал «7 каналу Красноярск», что ему не доплатили больше 200 тысяч рублей за 2023 год. Вместо положенных по договору 135 рублей в час, ему платили по 90. Он решил обратиться в суд, чтобы получить свои деньги. Его коллега Ирина, которая также подала иск на предприятие, рассказала, что суд удовлетворил ее требования в конце февраля. Она сказала, что вместе с ней иски на перерасчет подавали еще восемь человек, и все они выиграли свои дела.
По данным сотрудников, только за последние две недели с предприятия уволились больше 50 человек, а еще столько же планируют это сделать в ближайшее время. Они утверждают, что руководство предприятия создает им невыносимые условия работы, забирая половину зарплаты и понижая рентабельность предприятия. Один из водителей автобуса рассказал, что он работает на предприятии с 2017 года, и за это время ни разу не получил полную зарплату.
Однако не все сотрудники жалуются на предприятие. Некоторые из них говорят, что им платят без задержек. Водитель автобуса Александр, который работает на предприятии уже пять лет, сказал, что предприятие выполняет все свои обязательства перед работниками.
На самом предприятии говорят, что никаких массовых увольнений нет, а все конфликты решаются в судебном порядке. Директор КПАТП № 5 Виталий Леднев заявил, что за последний месяц уволилось только три человека, а на больничном листе находятся около 30 сотрудников. Он признал, что суды действительно идут, но отметил, что предприятие готово выплатить всем сотрудникам то, что им положено по закону.