Не работает, дорого, с коррупцией – как в России делается капремонт
Оказалось, что программа капремонта эффективна только для зарплат региональных операторов капремонта.
Активисты Общероссийского народного фронта (ОНФ) провели исследование размера заработной платы сотрудников фонда капитального ремонта в 41 регионе России. Результаты этого исследования в Красноярском крае оказались весьма интересными – в первую очередь для прокуратуры.
Оказалось, что средняя заработная плата у региональных операторов капремонта составляет 62 тысячи рублей. Это в 1,7 раза выше, чем средняя заработная плата в регионе (36 701 рублей).
Ранее «Известия» сообщали, что эксперты ОНФ проводили проверку эффективности расходования денег на капремонт в регионах страны. Выяснилось, что операторы капремонта не использовали 34 миллиарда рублей взносов. При этом Красноярский край стал лидером этой статистики – там на ремонт не потрачено 60% от собранных денег, что составляет 3,5 миллиарда рублей.
Получается очень занимательная ситуация: с одной стороны деньги есть, но на ремонт их никто не тратит. С другой стороны – зарплаты у работников фонда капремонта более чем приличные. Очевидно, что собранные гражданами деньги, которые должны тратиться на ремонт их многоквартирных домов, используются фондами по своему собственному усмотрению и на свои собственные нужды.
Примечательно, что такая ситуация сложилась почти во всех регионах, которые общественники смогли проверить. В большинстве регионов зарплаты работников операторов капремонта оказались выше, чем средние по субъекту, в то время как сама программа капремонта на 2014−2015 годы в большинстве территорий не выполнена.
При этом красноярский фонд капремонта еще поскромничал, устанавливая зарплату своим сотрудникам. По соотношению зарплат региональных операторов и средней зарплаты по региону уверенно побеждают Курганская, Астраханская и Ярославская области.
В Курганской области сотрудники регоператора в среднем получают 64 тысячи рублей, что почти в три раза больше средней зарплаты в регионе, в Астраханской – более 73 тысяч рублей, что также почти в три раза больше средней по субъекту. в Ярославской области зарплата составляет 61 тысячу рублей – тут превышение в 2,3 раза.
Представители ОНФ считают, что сложившаяся ситуация далека от нормальной. Они предложили обеспечить прозрачность расходования денег на ремонт, привлекать для работ только квалифицированных специалистов, и главное – платить зарплаты сотрудникам фонда капремонта, исходя из эффективности их работы.
«Сотрудники фондов должны осознавать ответственность за свои действия, так как их работа напрямую связана с качеством жизни людей. Как могут сотрудники фонда получать большие по меркам региона зарплаты, когда в фонде отсутствует должный контроль реализации программы капитального ремонта, и в итоге запланированные работы не выполнены?», - возмущается эксперт рабочей группы ОНФ «Качество повседневной жизни» Светлана Калинина.
Новости Красноярского края - в Вайбере. Только эксклюзив! Подписывайтесь!