С октября в России на отпуск и увольнение можно будет подать электронные заявления

Новые правила ухода в отпуск вступят в силу в России с 1 октября 2019 года. Гражданам не нужно будет лично писать заявление и передавать его в руки работодателю – достаточно отправить электронный документ.

Правда, это правило, закрепляемое в поправках к Трудовому кодексу, коснётся только тех предприятий, где закреплены условия об электронном документообороте.

Также в поправках говорится, что писать заявление на отпуск нужно только в том случае, если работник берёт его вне установленного на предприятии графика. Если график отпусков утверждён, то писать заявление не нужно.

Изменения затронут и выплату отпускных – они должны будут выплачиваться минимум за три рабочих дня до выхода сотрудника в отпуск.

Кстати, для увольнения в компаниях, где установлен электронный документооборот, тоже будет достаточно написать электронное заявление.